Sucesos: Prisión para el Director Facultativo de la cantera Candesa, Camargo- Muerte de un trabajador en la Cantera Las Suertes, Matutes, Segovia.

Hoy dedicamos el Mineral Digital a la crónica de sucesos reciente, particularmente dos explotaciones de donde se han extraido ejemplares de colección, la cantera Candesa, de Camargo y la cantera Las Suertes, de Matutes.
En la primera se ha dictado sentencia contra el Director Facultativo, por un accidente de un trabajador subcontratado, ocurrido en el 2003, sentenciado en el 2009 a nueve meses de prisión y una vez presentado recurso, la condena ha sido reducida a tres meses y medio.
En la segunda, lamentar el fallecimiento de un trabajador al caer desde un talud de seis metros.

1-"La Audiencia Provincial de Cantabria ha condenado a tres meses y medio de cárcel y al pago de multas por valor de 200 euros al director facultativo de una empresa por las lesiones sufridas por el trabajador de una subcontrata que quedó atrapado en una máquina cuando intentaba repararla.
Según se explica en una sentencia de la Sección Primera, conocida este lunes, los hechos ocurrieron en junio del año 2003 en la empresa Candesa (Canteras de Santander), donde el trabajador, dependiente de una subcontrata, prestaba servicios de mantenimiento.
El día del accidente la cinta de transporte de áridos sufrió una avería. Como no estaba ningún mecánico de la empresa para desatascarla y repararla, el director facultativo, F.G.B., ordenó al trabajador de la subcontrata que untase pasta en el tambor de la cinta para desatascarla, a pesar de que no tenía formación específica para esas labores.
Mientras tanto, desde el puesto de mando situado al inicio de la cinta, la encargada de producción supervisaba los trabajos comunicándose por 'walki talkie' con las personas que estaban en la zona donde se reparaba la cinta.
Cuando se dio la orden de accionar de nuevo la cinta, aún trabajaba en la zona el empleado de la subcontrata, y su brazo derecho quedó atrapado. El hombre estuvo así más de media hora, porque no había en ese momento en la planta ningún mecánico que pudiera manejar el soplete para liberarlo. Al final, el trabajador sufrió lesiones considerables en el brazo derecho y tuvo que ser operado. El Juzgado de lo Penal número 1 de Santander ya falló al respecto en noviembre del pasado 2009 y condenó al director facultativo de la empresa a nueve meses de cárcel por un delito contra los derechos de los trabajadores (por no tener en cuenta todas las medidas de prevención requeridas) y por otro delito de lesiones (por las heridas sufridas por el trabajo).
En cambio, absolvió a la encargada de producción, y en cuanto a la responsable de coordinación de seguridad entre la empresa y el servicio de prevención ajeno, señaló que actuó tras el accidente conforme al plan de prevención de riesgos laborales y seguridad de la empresa.

El único condenado por el accidente, el director facultativo, recurrió la sentencia ante la Audiencia Provincial, alegando, entre otras cosas, "negligencia" del propio trabajador, y recalcando que las labores de dirección de la planta las desempeñaban las dos mujeres absueltas.
La Audiencia admite en parte su recurso, revisa el fallo y decide rebajar la condena a tres meses y quince días por el delito contra los derechos de los trabajadores, más una multa de 180 euros por este delito, y a otra multa, de 20 euros, por una falta de lesiones.
Y es que, a su juicio, como la orden de accionar la máquina no salió del director, su responsabilidad en las lesiones no puede considerarse grave, como hizo el Juzgado, sino sólo leve.
Según dice la sentencia, el acusado ordenó al trabajador untar el tambor, pero no estaba presente cuando se mandó poner de nuevo en marcha la cinta. Entraría por tanto en juego "la posible responsabilidad de terceros", pero la Audiencia no puede pronunciarse porque no están enjuiciados o porque su absolución ya es firme.
En todo caso, lo que sí ratifica la Sección Primera es que el director fue quien ordenó untar de pasta el tambor a un trabajador "sin capacitación ni formación específica" y que no había sido contratado para tal fin.
Asimismo, destaca que lo hizo sin comprobar la existencia de evaluación de riesgos (que la empresa no había realizado) y "omitiendo cualquier dotación suficiente de medios y personal" para solucionar posibles problemas como el que finalmente ocurrió. Así, incide en que no había mecánicos ese día. También recalca la sentencia que no se reparó la máquina con ella desconectada, aunque puede hacerse así.
En cuanto a los argumentos del director señalando que él no es el responsable de la planta de Camargo, la Audiencia dice que es el "máximo representante" de la empresa y, por tanto, con autoridad para comprobar y aprobar los aspectos relativos a la organización del trabajo y a la formación y seguridad de los trabajadores. Además, subraya que en el esquema de responsabilidad de la empresa la encargada de producción aparece como subordinada suya."

2-"El mes de julio arrancó con tragedia en el tajo segoviano. Un hombre perdió la vida en el término municipal de Vegas de Matute al precipitarse desde una altura de unos cinco metros, mientras trabajaba en la cantera de áridos Las Suertes, ubicada en el entorno de la carretera SG-722, según ha informado la Subdelegación del Gobierno en la provincia.
El suceso se produjo hacia las 12.50 horas, cuando el servicio de Emergencias 112 Castilla y León recibió el aviso de un accidente laboral. De inmediato, se movilizaron los equipos pertinentes, informan estas fuentes asistenciales. Hasta el lugar del siniestro se desplazaron una ambulancia de soporte vital básico, un equipo médico procedente del centro de El Espinar y un helicóptero medicalizado del 112, así como efectivos de la Guardia Civil. La gravedad de las heridas causadas por la caída hizo inútil el esfuerzo de los facultativos trasladados hasta la cantera. Los sanitarios sólo pudieron confirmar el fallecimiento del trabajador.

Después de que el juez de guardia autorizara el levantamiento del cadáver, los restos mortales del operario fueron trasladados al tanatorio San Juan de la Cruz, de la capital segoviana. Por su parte, las investigaciones iniciadas determinarán las causas que provocaron el fatal percance.
La víctima mortal es un hombre de 56 años de edad, vecino de Segovia, cuya identidad responde a las iniciales A. G. G., según han comunicado fuentes de la Subdelegación del Gobierno.
Las estadísticas de la Junta de Castilla y León sobre siniestralidad laboral indican que se trata de la primera muerte que cabe lamentar en la provincia en lo que va de año. Los últimos datos facilitados por la Administración autonómica corresponden al primer cuatrimestre del año en curso. La principal conclusión que se extrae es que aumenta ligeramente la cantidad de accidentes graves acaecidos en Segovia en este tiempo en comparación con el mismo periodo del ejercicio 2008, pasando de seis a siete sucesos de esta índole."

Fuentes: Europa Press y El Norte de Castilla.
Textos: Europa Press y Agencia EFE.
Imagenes: Aatcan.
Composicion: Picapiedra

Abandonados los trabajadores de la fabrica de uranio de Andujar. Jaén

Es la historia de una lucha por una causa justa, pero plena de desencanto. Los extrabajadores de la antigua fábrica de uranio de Andújar (FUA) se han ido encontrando en el camino reveses instituciones y administrativos, que han desembocado en decisiones desfavorables a sus intereses que consideran justos.
La FUA estuvo operativa entre los años 1959 y 1981 y durante el proceso productivo unos 126 trabajadores, junto a sus familias, se vieron afectados por la exposición a radiaciones ionizantes provocadas por la extracción del uranio. Según los últimos datos conocidos, 55 trabajadores han fallecido a causa del cáncer, degeneraciones ósea o problemas pulmonares y de riñón. El resto sufre graves enfermedades. No les reconocen la enfermedad laboral. Unos 40 trabajadores quedan aptos, al menos para la lucha.
Existen hechos que avalan sus reivindicaciones. Un informe completo y concluyente realizado por el Ingeniero Técnico Industrial por la Universidad Laboral de Huesca y ex-presidente del Comité de Empresa de la Central Nuclear de Valdecaballeros, Jacinto Contreras Vázquez, revela los efectos perniciosos del uranio y de las y habla de las secuelas que han dejado en estos extrabajadores.
Constata el informe que la Fábrica de Uranio de Andújar se montó para tratar los minerales de uranio de la zona Sur de España y detalla todo el proceso y de como estos extrabajadores estuvieron expuestos a las radiaciones ionizantes. «Que dejan unos efectos biológicos muy perniciosos para el organismo», destaca el informe.

Añade que la energía depositada por las radiaciones ionizantes, al atravesar las células vivas, da lugar a iones y radicales libres que rompen los enlaces químicos y provocan cambios moleculares que dañan las células afectadas. Este informe fue remitido al Congreso de los Diputados en mayo de 2007. Este documento recoge una conclusión del doctor Diego Martínez de la Concha, del Servicio de Medicina Preventiva del Hospital que dice lo siguiente. «Existe un alto grado de sospecha sobre el papel determinante que las exposiciones han podido jugar en la producción de tumores y afectación al aparato locomotor».
Este informe se acompaña de testimonios de extrabajadores, que son demoledores, otros desgraciadamente no lo han podido contar. Aun así, no han obtenido el reconocimiento a sus reivindicaciones.
El presidente de la asociación de ex-trabajadores de la antigua Fábrica de Uranio, José Soto, señala que desde el año 1991 han recibido muchos sinsabores. Uno data del 27 de febrero del año 2006, cuando el Ministerio de Trabajo y la Consejería de Salud firmaron un protocolo para iniciar las revisiones médicas que en un principio, desembocarían en el reconocimiento profesional de las distintas enfermedades que causó la exposición al uranio. «Pero nosotros no estuvimos presentes, ni tampoco los sindicatos por lo que hicieron el protocolo según la conveniencia de la Seguridad Social y de la Junta y nosotros no pudimos defendernos», remarca Soto. El presidente lamenta que los estudios no se citaran a las viudas. Pasaron por los reconocimientos médicos y por el Tribunal en Jaén. «No entendemos porque después emite un informe el Colegio de Médicos de Madrid, con los informes que da el CIEMAT (Centro de Investigación Energético) quien hizo el daño», aclara Soto, quien sostiene que los informes se tuvieron que determinar desde Jaén. «Aquí es donde está la falsedad de todo», sentencia. El presidente del colectivo tiene en su poder informes médicos que les son favorables.
Tras este revés, deciden acudir a los Juzgados de los Social de Jaén en octubre del año pasado. Desestiman las 40 demandas y el abogado del colectivo de afectados recurre al TSJA. Las primeras notificaciones les han sido desfavorables. «No entendemos que en un un mes y medio analicen unos 1.500 folios», precisa Soto. Dice que otros casos que lleva el mismo abogado han esperado año y medio. «Le mandan a Granada unas rectificaciones desde Jaén y se nota que no lo han mirado porque el informe desde el TSJA se basa en el mismo error que se había corregido en Jaén, por lo que el abogado deduce que no se lo han mirado», dice el presidente. Habla de un trabajador que se jubiló en el año 1993, que por error viene que lo hizo en el año 2005. IU va a llevar este asunto al Senado y va a trasladar este asunto al ministro de Trabajo, Celestino Corbacho. Por cierto, IU han defendiendo los intereses de estos trabajadores en los últimos años en Sevilla y Madrid. También ha llevado este asunto al Parlamento Europeo.

Antonio Fernández fue uno de los 126 trabajadores que estuvo en la FUA que estuvo funcionando en la ciudad desde 1959 a 1981. Relata que las condiciones de trabajos eran penosas. «Te daban unas zapatillas y unas botas cada seis meses y manipulábamos el uranio con la mano, tragábamos polvo y comíamos al lado del uranio», detalla Fernández. Añade que se está cometiendo una enorme injusticia con ellos.
Andrés de la Fuente, otro de los afectados, subraya que en el año 1978 el médico de la empresa le diagnosticó la silicosis y está reconocida por todos los médicos de la Seguridad Social. Esta enfermedad viene provocada por el polvo del mineral que tiene en los pulmones. «Yo toda mi vida he estado trabajando en la carga y descarga del mineral, lo que pasa es la empresa la ocultó, como es que esto no lo han tenido en cuenta en los informes, no lo entiendo», señala indignado De la Fuente.
El año 1991, fecha en la que se constituyó la asociación de extrabajadores de la FUA, empezaron su lucha. Recabaron el apoyo de los partidos políticos representados en la Junta de Andalucía. Al primero que se dirigieron fue al PP que por aquel entonces también reivindicaron el hospital para Andújar.
Después fue IU quien abanderó la lucha. Presentaron recursos al CIEMAT, pasaron por varios reconocimientos médicos hasta llegar al protocolo de la Junta y el Gobierno central.

Texto: Jose Carlos Gonzalez

Fuente: El Ideal.es

Imagenes: M.A.

Enviado: Raul S.

Aumenta la siniestralidad laboral en las canteras. Un muerto y tres heridos en la última semana. España.

Hoy trataremos del incremento de la siniestralidad laboral en las canteras españolas. Cuatro han sido los casos de heridos graves en la última semana,en uno de ellos ha muerto un operario, uno en Loja, Granada, otro en Chinchilla, Albacete, otro en O Porriñó, Pontevedra, y el cuarto en Murcia, en Abanilla. Quizás el más significativo de los tres sea el del muchacho de Loja, sobre todo porque en esta misma explotación murió un compañero suyo el pasado diciembre:

1.-Un hombre de 20 años permanece hospitalizado en la Unidad de Vigilancia Intensiva (UVI) del hospital Carlos Haya de Málaga después de que el pasado viernes sufriera un accidente laboral cuando trabajaba en la cantera Los Yeseros, ubicado en Fuente Camacho, en el municipio de Loja.El accidente se produjo cerca de las tres de la tarde del viernes, cuando un desprendimiento de piedras en la cantera dejó atrapado al joven, cuyas iniciales corresponden a L.M.S., dentro de la excavadora en la que trabajaba en ese momento. Hasta la zona del accidente de desplazó un equipo médico y un helicóptero sanitario, que, después de las primeras atenciones, trasladó al herido al centro hospitalario de la capital malagueña, el más cercano al lugar del suceso y en el que quedó ingresado con carácter muy grave, según informaron a este periódico fuentes sanitarias.Estas mismas fuentes confirmaron que el herido permanecía ayer estable dentro de la gravedad, ingresado en la UVI, aunque no precisa de ventilación mecánica para respirar.

2.-Un operario resultó hoy herido de carácter grave en un accidente laboral registrado en una cantera en el municipio pontevedrés de O Porriño tras ser golpeado por una piedra.
El accidente laboral sucedió sobre las 9.00 horas en una empresa de granito situada en la parroquia de San Salvador de Budiño, ubicada en la carretera de Salvaterra a Salceda, según informaron a Europa Press el 112 y la Policía Local de O Porriño.
La Policía Local señaló que el herido, un trabajador autónomo, estaba partiendo una piedra cuando le golpeó el brazo, sufriendo heridas graves.
Al lugar el 061 envió una ambulancia medicalizada para atender al herido, J.R.P., de 38 años de edad y vecino de O Porriño, que presentaba, según una primera valoración, heridas en un brazo y la espalda. Fue evacuado al Hospital Meixoeiro de Vigo.
Fuentes hospitalarias indicaron a Europa Press que el trabajador herido, que está "consciente y estable", permanece ingresado en el servicio de Urgencias del Meixoeiro, donde le están practicando diversas pruebas.

3.-Un hombre de 29 años sufrió la madrugada del martes al miércoles la amputación traumática de una mano cuando trabajaba en una empresa de cementos, en las canteras de Los Tres Santos, ubicadas en el municipio de Abanilla, según informaron fuentes consultadas por Europa Press del Centro de Coordinación de Emergencias de la Región de Murcia. El Teléfono Único de Emergencias '112' recibió la llamada de sus compañeros a las 4.26 horas, y al lugar acudió inmediatamente una ambulancia del Servicio Murciano de Salud cuyo personal sanitario estabilizó al paciente. El joven, que sufrió la amputación de una mano, fue trasladado al hospital Morales Meseguer de Murcia.El incidente fue comunicado de forma inmediata al Instituto de Seguridad y Salud Laboral de la Región de Murcia. Por el momento no han trascendido las causas de este siniestro laboral que tuvo lugar en una empresa de cementos ubicada en el paraje de Los Tres Santos, perteneciente al término municipal de Abanilla, según informaron fuentes del Centro de Coordinación de Emergencias.

4.-Un trabajador de 56 años, identificado como V.G.R., perdió ayer la vida mientras realizaba tareas de mantenimiento en una cinta transportadora en una cantera situada en el término municipal de Chinchilla (Albacete). V.G.R. estaba casado, no tenía hijos y llevaba trabajando 15 meses en la empresa Áridos y Hormigones de la Mancha S.A. desempeñando el cargo de oficial maquinista con un contrato indefinido.El accidente ocurrió sobre las 13.30 horas en una cantera situada en el Paraje Hondo de la Morena, entre Albacete y Chinchilla. El trabajador quedó atrapado por un brazo, hecho que le ocasionó la muerte.

Tras leer estos casos nos hemos puesto en contacto con la CGT (Confederación General de Trabajadores) quienes nos han ofrecido este comunicado reciente sobre las condiciones de trabajo en las canteras extremeñas: "CANTERAS: TRABAJO O ESCLAVITUD.
Desde CGT queremos denunciar las penosas condiciones en que realizan su labor los trabajadores de las canteras de La Serena, así como muchas de las situaciones de ilegalidad a que son sometidos.
Los medios de seguridad e higiene en el trabajo son claramente insuficientes, lo que explica el gran número de afectados por silicosis, alrededor de 80, lo que supone en torno al 13 % del total de trabajadores. Una cifra absolutamente inaceptable.
A esto hay que añadir que aproximadamente el 25% de la plantilla sufre algún tipo de enfermedad auditiva y que los accidentes laborales se producen prácticamente cada semana. Ocho de estos accidentes han supuesto la muerte del trabajador.
Una de las causas de estos accidentes es sin duda la situación de deterioro de la maquinaria empleada en las canteras, maquinaria que en su gran mayoría hace tiempo que no ha pasado la preceptiva Inspección Técnica (ITV) y algunas ni siquiera están matriculadas. Situación esta de la que es consciente y cómplice el Ayuntamiento de Quintana, puesto que ha propuesto seguir haciendo la vista gorda a cambio de una subida de 1 a 14 de las antiguas pesetas en el impuesto por metro cuadrado.
También debe ser consciente, puesto que es de dominio público, de la ilegalidad de las condiciones laborales de los trabajadores de las canteras: jornada de 50 horas semanales, con lo que esto supone en cuanto a una mayor exposición al ambiente nocivo del trabajo y por tanto un mayor riesgo de padecer enfermedades como la silicosis y otras, vacaciones de sólo varios días o sencillamente inexistentes. Incumplimiento del Convenio Colectivo en cuanto a salarios, categorías profesionales, condiciones de trabajo, etc.
Ante esta situación, realmente escandalosa, e independientemente de las acciones legales que podamos iniciar, desde CGT exigimos:
-Cumplimiento riguroso del Convenio Colectivo: Jornada de 40 horas semanales, vacaciones de un mes, aplicación de la tabla salarial
-Incremento de las medidas de seguridad e higiene en el trabajo que reduzcan significativamente el alarmante índice de accidentes y enfermedades profesionales como la silicosis y otras.
-Garantizar la seguridad de la maquinaria mediante la obligatoria Inspección Técnica de Vehículos.
-El cumplimento por parte del Ayuntamiento de la estipulación sexta del Contrato de Arrendamiento de Canteras que obliga al arrendatario a “… mantener, en todo momento, a todo su personal afiliado a la Seguridad Social y Accidentes de Trabajo, así como a dar exacto cumplimiento de las disposiciones laborales y de Seguridad e Higiene en el trabajo”, es decir, exigimos la rescisión del contrato de arrendamiento a todas aquel las empresas que incumplan esta estipulación.
-Exhortamos a los trabajadores de las canteras a la unidad y solidaridad como única forma de mejorar las condiciones generales de trabajo.”Textos: Europa Press, Arantxa Asensio, La Verdad de Albacete, Sindicato de Oficios Varios de Badajoz, y Picapiedra.

Imagenes: Felipe Armendariz, La Verdad de Albacete, Diario de Mallorca, Europa Press.